学院2024届本科毕业生考研工作顺利收官。271名毕业生有125人被国内外知名院所录取，升学率达46.1%，再续佳绩。其中，中国科学技术大学、中国科学院大学、同济大学、南开大学、山东大学、华南理工大学、大连理工大学、中国海洋大学等“双一流”高校录取54人，占比44%。3个班级考研录取率超50%，制药2004班考研录取率达62.16%，生工2001班考研录取率达58.8%，制药2003班考研录取率达51.8%。13名学生考研初试分数超过400分。

学院始终坚持落实立德树人根本任务，围绕“三升三降”，坚持“一盘棋”“一条心”“一股劲”，多举措全方位精准、精细、精心助力学生考研，服务生院学子成长成才。至今学院考研录取率已连续10年突破30%，连续2年突破46%，有力助推了学院高质量发展。

一、一盘棋谋划，精准部署树学风

学院高度重视学风建设，沿着“入学教育-升级教育-毕业教育”这条主线，形成“明确责任正学风，日常管理强学风，服务引导助学风，奖惩严明促学风，骨干典型领学风，特色活动铸学风”的学风建设体系。学院自新生入学开始，坚持思想教导、生活向导、学业指导、心理疏导、行为督导和职业引导“六位一体”，深化新生入学教育，引导学生扣好大学“第一粒扣子”。遵循学生成长规律，突出学业引导，大一升大二，以专业培养为切入点，明确学习方向；大二升大三，以专业方向为着力点，提升专业素养；大三升大四，以自主发展为落脚点，定向教育引导，激发学生自主学习热情。以提升毕业生考研率为目标，开展考研动员会、考研经验交流会、考研辅导讲座等各项专题活动，搭建考研交流平台，开展学业帮扶；建立“考研调剂群”，邀请分管副院长、系主任和专业教师开展考研调剂指导会，发动全体教师开展“一对一”精准指导，形成全体教职工共同参与的助研格局，协助考研学生打破信息差，助力考研上岸。

二、一条心落实，精细管理正学风

学院上下一条心，通过“强管理、塑班风、重传承”落实创建优良学风目标。学院以学风建设活动月系列活动为引领，做好学风督导工作，做到“三早”“三走”和“三杜绝”，即“早起、早进教室、早读”“走出网络、走进教室、走入室验室”“杜绝旷课迟到、杜绝课堂消极行为、杜绝夜不归宿”，强化日常管理，严格考风考纪；发挥任课教师课堂主导作用，严抓课堂纪律，规范学习秩序；组织学习活动，开展学业辅导，提高学习效率。学院始终把班级建设作为学风建设的基石，以促进良好的班级管理和运行机制为核心，从设定一个自我发展的班级工作目标、制定一份广泛认同的班级自律公约、举办一些丰富多彩的班级文化活动、建设一个引导有效的班级网络平台和营造一个积极向上的班级成长氛围等五方面落实“五位一体”班级建设，促进良好班风学风形成。学院推进“一站式”学生社区建设，实行“新生宿舍学长制”，发挥朋辈引领作用，帮助新生养成良好的学习和生活习惯，推进宿舍文化建设，促进良好舍风形成。

三、一股劲助推，精心服务浓学风

学院铆足一股劲，强服务，树榜样，助推考研“加速度”。精准优化考研服务保障，围绕毕业生考研需求，积极协调考研自习场所，为考研学生保驾护航；开展考研意向摸排3次，通过谈心谈话、宿舍走访、线上交流等形式，完成271名毕业生的建档工作，为精准服务考研学生奠定基础；开展“‘研’冬不寒，温情常伴”考研送温暖活动，为考研学子送上“加油包”，祝愿“橙”功上岸。选树先进典型，凝聚榜样力量，制作考研光荣榜、“生药先锋”荣誉墙，微信公众平台开设推免风采、“研”途榜样等专栏，对考研先进集体和个人进行表彰和宣传，激发学生荣誉感，浓厚优良学风氛围；考研录取结束后，邀请优秀考研学子进行经验分享，促进优良学风传承，全力打造良好的育人氛围，巩固学风建设成果。

撰稿：陈颖洁