为推动学院2026届研究生毕业生更加充分更高质量就业，5月12日下午，学院在13号教学楼270会议室召开研究生就业工作导师座谈会。学院部分领导班子成员、研究生导师代表、研究生辅导员参加会议。会议由党委副书记姜素琼主持。

会上，副院长邓洪宽通报了学院2026届研究生毕业生就业落实情况，分析了当前面临的严峻形势。随后，各研究生导师逐一依次发言，分别就所带毕业研究生的毕业论文、求职择业意向、未来发展规划以及个人想法诉求等方面进行了全面细致的汇报交流。

党委书记王光坊进行总结发言。他强调，导师作为研究生培养第一责任人，要熟悉学生专业能力、性格特质与职业诉求，在人才培养和就业工作中肩负重要职责，并就做好2026届研究生就业工作提出明确要求。一要提高政治站位，立足学院发展大局抓实毕业生高质量充分就业，以就业成效闭环落实立德树人根本任务。二要拓宽就业渠道，充分发挥自身学术、行业及校企资源优势，主动对接优质用人单位，积极推介毕业生、搭建实习就业平台。三要强化就业育人，全程做好就业创业指导，提供精准化、个性化帮扶，助力学生明晰职业方向、提升求职能力。四要坚持一生一策，逐一摸排学生求职现状与实际困难，开展一对一规划指导，定制帮扶方案，全力保障毕业生顺利就业。五要做实人文关怀，重点关注就业困难、毕业压力较大的特殊学生，及时疏导思想情绪、缓解心理压力，维护毕业季平稳有序。

通过本次座谈，学院进一步统一了思想、压实了责任，为研究生就业与培养工作的协同推进奠定了良好基础。下一步，学院将把座谈共识转化为具体行动，主动拓展就业渠道、强化个性化指导、落实人文关怀帮扶，全力推动毕业生高质量就业，以就业工作实效助力特色强院建设行稳致远。

撰稿人：王政杰，明杨